Αποθετήριο Ε.Σ.Δ.Δ.Α.
Η Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ) είναι η εκπαιδευτική μονάδα του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης που έχει ως αποστολή τη δημιουργία ενός σώματος εξειδικευμένων στελεχών, με άρτια επαγγελματική κατάρτιση και σύγχρονη διοικητική αντίληψη, για τη στελέχωση της κεντρικής διοίκησης, της κρατικής περιφερειακής διοίκησης και της αυτοδιοίκησης.
Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο:
http://repositoryesdda.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/362Πλήρης εγγραφή μεταδεδομένων
| Πεδίο DC | Τιμή | Γλώσσα |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Τσαβλίρη, Βασιλική | - |
| dc.date.accessioned | 2019-07-30T08:44:02Z | - |
| dc.date.available | 2019-07-30T08:44:02Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositoryesdda.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/362 | - |
| dc.description | Αντικείμενο της παρούσας εργασίας είναι η σκιαγράφηση των διαφόρων μορφών εργασιακής απασχόλησης στην Ευρωπαϊκή Ένωση, με ειδικότερη αναφορά στην περίπτωση των Αποσπασμένων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων και, τέλος, στην ανταπόκριση της ελληνικής δημόσιας διοίκησης στο θέμα των αποσπάσεων των εθνικών εμπειρογνωμόνων στα ενωσιακά όργανα. Οι βασικοί στόχοι που επιδιώκονται, εν προκειμένω, είναι, αφενός, να καταστεί κατανοητός ο τρόπος με τον οποίο λειτουργεί η ενωσιακή υπαλληλία σήμερα. Αφετέρου, να αναλυθεί ο διττός ρόλος των Αποσπασμένων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων, το ιδιαίτερο υπαλληλικό καθεστώς που τους διέπει, οι συμπεριφορές που αυτοί αναπτύσσουν εντός των ενωσιακών θεσμών και, τέλος, ο τρόπος με τον οποίο ανταποκρίνεται η ελληνική δημόσια διοίκηση στο εν λόγω ζήτημα. Για τους σκοπούς της παρούσας εργασίας, η μεθοδολογία που επιλέχθηκε ακολουθεί μία προσέγγιση του θέματος από το γενικό στο επιμέρους, ήτοι από τη μελέτη της ενωσιακής υπαλληλίας στη μελέτη μιας ειδικής κατηγορίας ενωσιακών υπαλλήλων. Το χρησιμοποιούμενο ερευνητικό υλικό περιλαμβάνει πρωτογενείς πηγές, νομοθετήματα και λοιπά νομικά κείμενα της Ένωσης και της Ελλάδας, αλλά και δευτερογενείς πηγές που περιλαμβάνουν επιστημονικά εγχειρίδια, άρθρα δημοσιευμένα σε επιστημονικά περιοδικά και διαδικτυακές πηγές. Ιδιαίτερα χρήσιμη για την εξαγωγή των προσδοκώμενων αποτελεσμάτων της εργασίας ήταν η μελέτη των σχετικών δημοσιευμένων στατιστικών στοιχείων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η διάρθρωση περιλαμβάνει τρία κύρια μέρη. Το πρώτο μέρος παρουσιάζει το πλαίσιο μέσα στο οποίο οργανώνεται και λειτουργεί το σώμα των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Εν συνεχεία, το δεύτερο μέρος εστιάζει στους Αποσπασμένους Εθνικούς Εμπειρογνώμονες, ενώ στο τρίτο μέρος γίνεται μία προσπάθεια σκιαγράφησης της στάσης που ακολουθεί η ελληνική δημόσια διοίκηση στο θέμα της απόσπασης των υπαλλήλων της στους ενωσιακούς θεσμούς. Τέλος, ακολουθούν κάποιες συμπερασματικές παρατηρήσεις και προτάσεις και παρατίθεται η σχετική εργογραφία και το παράρτημα. Για τη βιβλιογραφική τεκμηρίωση χρησιμοποιήθηκε το σύστημα Harvard. | en_US |
| dc.language.iso | gr | en_US |
| dc.subject | Ευρωπαϊκή Ένωση | en_US |
| dc.subject | Ευρωπαϊκή Επιτροπή | en_US |
| dc.subject | Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης | en_US |
| dc.subject | Ενωσιακή υπαλληλία | en_US |
| dc.subject | Ελληνική δημόσια διοίκηση | en_US |
| dc.subject | Αποσπασμένοι Εθνικοί Εμπειρογνώμονες | en_US |
| dc.title | Μορφές απασχόλησης στην Ευρωπαϊκή Ένωση: Η περίπτωση των Αποσπασμένων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων και η ανταπόκριση της ελληνικής διοίκησης | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |
| dc.seira | 24 | en_US |
| dc.pedio | Πολιτικές Επιστήμες και Διοίκηση | en_US |
| dc.sxoli | 1 | en_US |
| Εμφανίζεται στις συλλογές: | Α. Τελικές Εργασίες Σπουδαστών | |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο:
| Αρχείο | Περιγραφή | Μέγεθος | Μορφότυπος | |
|---|---|---|---|---|
| ΤΣΑΒΛΙΡΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ pdf.pdf | 1.4 MB | Unknown | Δείτε/ Ανοίξτε |
Όλα τα τεκμήρια του δικτυακού τόπου προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα