Αποθετήριο Ε.Σ.Δ.Δ.Α.
Η Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ) είναι η εκπαιδευτική μονάδα του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης που έχει ως αποστολή τη δημιουργία ενός σώματος εξειδικευμένων στελεχών, με άρτια επαγγελματική κατάρτιση και σύγχρονη διοικητική αντίληψη, για τη στελέχωση της κεντρικής διοίκησης, της κρατικής περιφερειακής διοίκησης και της αυτοδιοίκησης.
Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο:
http://repositoryesdda.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/492Πλήρης εγγραφή μεταδεδομένων
| Πεδίο DC | Τιμή | Γλώσσα |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Διονύσιoς Κολίτσας, Σπουδαστής | - |
| dc.date.accessioned | 2023-02-15T06:12:39Z | - |
| dc.date.available | 2023-02-15T06:12:39Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositoryesdda.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/492 | - |
| dc.description | Η εργασία αυτή πραγματεύεται τις εργασιακές μεταρρυθμίσεις που προωθήθηκαν στην Ελλάδα κατά την περίοδο 2010-2015 και οι οποίες αποτέλεσαν μέρος των δεσμεύσεων των Μνημονιακών Προγραμμάτων. Επιπλέον, εξετάζεται ο τρόπος που το περιβάλλον της απασχόλησης διαμορφώθηκε ως επακόλουθο αυτών των εργασιακών μεταρρυθμίσεων που επιβλήθηκαν. Σκοπός της ανάλυσης είναι να διερευνήσει αν τελικά οι εργασιακές παρεμβάσεις κινήθηκαν στην σωστή κατεύθυνση και ανασυγκρότησαν την αγορά εργασίας που επλήγη από την οικονομική κρίση. Η παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση του 2008 διαδόθηκε ταχύτατα και οι επιπτώσεις της προκάλεσαν έντονα προβλήματα στις οικονομίες πολλών χωρών μεταξύ αυτών και στην Ελλάδα. Ο τομέας της απασχόλησης υπέστη ιδιαίτερα καταστροφικές συνέπειες και εξαιτίας της κρίσης αλλά και λόγω των εργασιακών μεταρρυθμίσεων. Μέσα από έρευνες και στατιστικά στοιχεία παρουσιάζεται η έκταση και το βάθος του προβλήματος της ανεργίας όπως εξελίχθηκε το διάστημα 2010-2015. Επίσης, αναλύονται τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της ελληνικής αγοράς εργασίας (θεσμικά και δομικά) που είχαν συντελέσει στην διαμόρφωση του περιβάλλοντος της απασχόλησης κατά την περίοδο που η οικονομική ύφεση ξέσπασε στην χώρα. Δίνεται έμφαση στην παρουσίαση των εργασιακών μεταρρυθμίσεων και στον τρόπο που επέδρασαν στην αγορά εργασίας και αποδεικνύεται, ότι σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα διαμορφώνεται ένα εντελώς διαφορετικό εργασιακό τοπίο. Ο κύριος άξονας γύρω από τον οποίο κινήθηκαν οι αλλαγές ήταν η απορύθμιση των συλλογικών συμβάσεων και της διαδικασίας προσδιορισμού των αποδοχών, η ελαστικοποίηση των ωραρίων, η απελευθέρωση των ατομικών και ομαδικών απολύσεων και η μεταστροφή των μορφών εργασίας προς ευέλικτες μορφές. Τα αποτελέσματα των παρεμβάσεων δεν ήταν τα αναμενόμενα καθώς τα ευρήματα εγείρουν αμφιβολίες για το κατά πόσον οι λύσεις που προτάθηκαν υπήρξαν αποτελεσματικές για την άμβλυνση του ποσοστού ανεργίας και την βελτίωση των δομικών αδυναμιών του τοπίου της ελληνικής απασχόλησης. Η ελληνική αγορά εργασίας επηρεάστηκε το 2020 και αρχές του 2021 από τις επιπτώσεις της έξαρσης της πανδημικής κρίσης. | en_US |
| dc.description.abstract | This paper deals with the labor reforms that were promoted in Greece during the period 2010-2015 and which were part of the commitments of the Memorandum Programs. In addition, it examines how the employment environment has evolved as a result of these labor reforms that have been imposed. The purpose of the analysis is to investigate whether labor interventions eventually moved in the right direction and restructured the labor market affected by the economic crisis. The global financial crisis of 2008 spread rapidly and its effects caused severe problems in the economies of many countries, including Greece. The employment sector has suffered particularly catastrophic consequences both because of the crisis and because of labor reforms. Through surveys and statistics, the extent and depth of the unemployment problem as it developed in the period 2010-2015 is presented. Also, the special characteristics of the Greek labor market (institutional and structural) that had contributed to the shaping of the employment environment during the period when the economic recession broke out in the country are analyzed. Emphasis is placed on the presentation of labor reforms and the way they have affected the labor market and it proves that in a very short period of time a completely different labor landscape is being formed. The main axis around which the changes moved was the deregulation of collective agreements and the process of determining remuneration, the elaboration of working hours, the liberalization of individual and group redundancies and the shift of forms of work to flexible forms. The results of the interventions were not as expected as the findings raise doubts about whether the proposed solutions were effective in alleviating the unemployment rate and improving the structural weaknesses of the Greek employment landscape. The Greek labor market was affected in 2020 and early 2021 by the effects of the outbreak of the pandemic crisis. | en_US |
| dc.language.iso | gr | en_US |
| dc.subject | Ανεργία, Οικονομική Κρίση, Μνημόνια, Εργασιακές σχέσεις, Μεταρρυθμίσεις, Ευελιξία | en_US |
| dc.title | Το βάθος της κρίσης και η ανασυγκρότηση της απασχόλησης και της ανεργίας | en_US |
| dc.title.alternative | ΤΜ. ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ : ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |
| dc.type | Research | en_US |
| dc.pedio | Οικονομία | en_US |
| dc.pedio | Πολιτικές Επιστήμες και Διοίκηση | en_US |
| dc.sxoli | 1 | en_US |
| Εμφανίζεται στις συλλογές: | Α. Τελικές Εργασίες Σπουδαστών | |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο:
| Αρχείο | Περιγραφή | Μέγεθος | Μορφότυπος | |
|---|---|---|---|---|
| Το βάθος της κρίσης και η ανασυγκρότηση της απασχόλησης και της ανεργίας..pdf | 745.61 kB | Adobe PDF | Δείτε/ Ανοίξτε |
Όλα τα τεκμήρια του δικτυακού τόπου προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα