Αποθετήριο Ε.Σ.Δ.Δ.Α.
Η Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ) είναι η εκπαιδευτική μονάδα του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης που έχει ως αποστολή τη δημιουργία ενός σώματος εξειδικευμένων στελεχών, με άρτια επαγγελματική κατάρτιση και σύγχρονη διοικητική αντίληψη, για τη στελέχωση της κεντρικής διοίκησης, της κρατικής περιφερειακής διοίκησης και της αυτοδιοίκησης.
Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο:
http://repositoryesdda.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/155| Title: | ΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ (CENTRES OF EXCELLENCE) ΚΑΙ Η ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥΣ ΩΣ ΠΥΛΩΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΩΝ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΩΝ |
| Authors: | Λαδά, Ευγενία Δ. |
| Keywords: | Αριστεία Κέντρο Αριστείας Ικανότητα Μεταρρύθμιση Σύνθετο Πρόβλημα Μετανάστευση |
| Issue Date: | 2018 |
| Description: | Αντικείμενο της παρούσας εργασίας αποτελεί η παρουσίαση των Κέντρων Αριστείας όπως αυτά λειτουργούν σε διεθνές και ευρωπαϊκό επίπεδο, ώστε μέσα από την ανάδειξη των χαρακτηριστικών τους γνωρισμάτων, να διερευνηθεί η δυνατότητα αξιοποίησής τους ως εργαλείου διοικητικής μεταρρύθμισης και επίλυσης σύνθετων προβλημάτων στην Ελλάδα. Υπό το πρίσμα αυτό, σκοπός της εργασίας είναι να αποτυπωθούν με αντικειμενικό τρόπο τα "δυνατά" και "αδύνατα" σημεία του εργαλείου, σε συνδυασμό με το γενικότερο προβληματισμό γύρω από την έννοια της αριστείας, ώστε μέσα από την ολιστική προσέγγιση των συναφών εννοιών, να αποκτήσει ο αναγνώστης μια ολοκληρωμένη εικόνα για τα ενδεχόμενα οφέλη, αλλά και τα εμπόδια που θα μπορούσε να συναντήσει η εφαρμογή του εργαλείου σε ένα πολιτικο-διοικητικό περιβάλλον με σημαντικές ιδιαιτερότητες, όπως αυτό της χώρας μας. Προκειμένου να εστιαστεί ο βασικός αυτός προβληματισμός στην περίπτωση της Ελλάδας, αλλά και να αναδειχθούν τα κρίσιμα ζητήματα σε πρακτικό επίπεδο, διερευνάται η δυνατότητα δημιουργίας ενός Κέντρου Αριστείας στον τομέα της μεταναστευτικής πολιτικής. Κατόπιν αυτών, φιλοδοξία της παρούσας εργασίας συνιστά όχι μόνο να τεθεί μια βάση για περαιτέρω έρευνα, αλλά και να αποτελέσει το έναυσμα για έναν ειλικρινή διάλογο γύρω από την υιοθέτηση νέων και καινοτόμων εργαλείων για τη δημόσια διοίκηση. Μεθοδολογικά ακολουθήθηκε η μελέτη κυρίως της διεθνούς και ευρωπαϊκής βιβλιογραφίας, η διαδικτυακή έρευνα, η μελέτη εκθέσεων διεθνών οργανισμών (όπως ΟΟΣΑ, ΟΗΕ), καθώς και θεσμικών οργάνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (όπως Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο), ενώ διενεργήθηκε στοχευμένη έρευνα βασισμένη σε ερωτηματολόγια δομημένης συνέντευξης, το οποίο υποβλήθηκε σε εννέα στελέχη της δημόσιας διοίκησης (Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής, Συνήγορος του Πολίτη, Δήμος Αθηναίων) και Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων (ΜΕΤΑδραση - Δράση για την Μετανάστευση και την Ανάπτυξη). |
| URI: | http://repositoryesdda.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/155 |
| Εμφανίζεται στις συλλογές: | Α. Τελικές Εργασίες Σπουδαστών |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο:
| Αρχείο | Περιγραφή | Μέγεθος | Μορφότυπος | |
|---|---|---|---|---|
| Λαδά Ευγενία_Κέντρα Αριστείας.pdf | 3.19 MB | Adobe PDF | Δείτε/ Ανοίξτε |
Όλα τα τεκμήρια του δικτυακού τόπου προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα