Εμφάνιση απλής εγγραφής

Η συμφιλιωτική διαδικασία στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας ως μέσο επίλυσης των εργατικών διαφορών μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών

dc.contributor.authorΔούκας, Γεώργιος
dc.date.accessioned2019-07-15T05:39:51Z
dc.date.available2019-07-15T05:39:51Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://repositoryesdda.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/181
dc.descriptionΑντικείμενο της μελέτης αποτελεί η συμφιλιωτική διαδικασία στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας ως μέσο επίλυσης των εργατικών διαφορών μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών. Στόχος της είναι η ανάλυση και η αξιολόγηση του θεσμού της εξωδικαστικής διαδικασίας επίλυσης των ατομικών εργατικών διαφορών και η διατύπωση προτάσεων βελτίωσής της. Για την εκπόνηση της μελέτης εξετάστηκε η βιβλιογραφία η οποία αφορά τόσο στην εναλλακτική επίλυση διαφορών όσο και στον τρόπο με τον εφαρμόζεται στην Ευρώπη σε ζητήματα εργασίας, το νομικό πλαίσιο της εξωδικαστικής επίλυσης εργατικών διαφορών στην Ελλάδα και τα σχετικά στατιστικά δεδομένα. Παράλληλα, πραγματοποιήθηκαν συζητήσεις με στελέχη του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας. Η εξέταση των παραμέτρων των εναλλακτικών τρόπων επίλυσης εργατικών διαφορών και η διατύπωση συγκεκριμένων προτάσεων πολιτικής μπορεί να συμβάλλει αφενός στον εμπλουτισμό της σχετικής θεωρίας και αφετέρου στην αναβάθμιση και ενίσχυση των σχετικών θεσμώνen_US
dc.language.isogren_US
dc.subjectΕργατοδικείοen_US
dc.subjectΣυμφιλίωσηen_US
dc.subjectΕργατική Διαφοράen_US
dc.subjectΣΕΠΕen_US
dc.subjectΔιαιτησίαen_US
dc.subjectΕξωδικαστική Επίλυσηen_US
dc.titleΗ συμφιλιωτική διαδικασία στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας ως μέσο επίλυσης των εργατικών διαφορών μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτώνen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.seira25en_US
dc.pedioΠολιτικές Επιστήμες και Διοίκησηen_US
dc.sxoli1en_US


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail
Name:
ΔΟΥΚΑΣ_ΓΕΩΡΓΙΟΣ_ΤΕ.pdf
Μέγεθος:
1.101Mb
Τύπος:
PDF
Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής