Εμφάνιση απλής εγγραφής

Τρίτο πρόγραμμα για την Ελλάδα: Αξιολόγηση και οικονομικά κίνητρα για τον εκσυγχρονισμό του δημοσίου τομέα

dc.contributor.authorΓιωργάκης, Σπύρος
dc.date.accessioned2019-07-25T05:57:07Z
dc.date.available2019-07-25T05:57:07Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://repositoryesdda.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/304
dc.descriptionΗ παρούσα εργασία εξετάζει το θεσμικό πλαίσιο διαχείρισης ανθρώπινων πόρων (νέο μισθολόγιο, αξιολόγηση, κινητικότητα) του Ελληνικού δημοσίου τομέα, όπως αυτό διαμορφώθηκε από την ψήφιση του ν.4336/2015 και έπειτα. Περιγράφονται συνοπτικά οι αλλαγές (ν.4354/2015, ν,4369/2016, ν.4440/2016) και δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στο νέο σύστημα αξιολόγησης, που αποτελεί το επίκεντρο της νέας μεταρρυθμιστικής πολιτικής. Εξετάζονται θεωρητικά εργαλεία αξιολόγησης, έννοιες οργανωσιακής δικαιοσύνης καθώς και συστήματα διοίκησης ανθρώπινων πόρων από άλλες Ευρωπαϊκές εθνικές διοικήσεις, με στόχο την κριτική προσέγγιση του νέου πλαισίου αξιολόγησης. Κύρια επιδίωξη της εργασίας είναι η διατύπωση προτάσεων βελτίωσης του συστήματος, λαμβάνοντας υπόψη τα εργαλεία αξιολόγησης που ανταποκρίνονται στις ανάγκες του δημοσίου τομέα και τις βέλτιστες πρακτικές που εφαρμόζονται σε άλλες εθνικές διοικήσεις.en_US
dc.language.isogren_US
dc.subjectΑξιολόγηση Απόδοσηςen_US
dc.subjectΑξιολόγηση 360-Μοιρώνen_US
dc.subjectΟργανωσιακή Δικαιοσύνηen_US
dc.subjectΔιοίκηση Μέσω Στόχωνen_US
dc.subjectΚίνητρα Απόδοσηςen_US
dc.subjectΝ. 4369/2016en_US
dc.subjectΑμοιβή βάση απόδοσηςen_US
dc.subjectΑναπτυξιακή προσέγγισηen_US
dc.subjectΚινητικότηταen_US
dc.titleΤρίτο πρόγραμμα για την Ελλάδα: Αξιολόγηση και οικονομικά κίνητρα για τον εκσυγχρονισμό του δημοσίου τομέαen_US
dc.typeWorking Paperen_US
dc.seira24en_US
dc.pedioΠολιτικές Επιστήμες και Διοίκησηen_US
dc.sxoli1en_US


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail
Name:
ΓΙΩΡΓΑΚΗΣ.pdf
Μέγεθος:
1.501Mb
Τύπος:
PDF
Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής