| dc.description | Αντικείμενο της παρούσας εργασίας αποτελεί ο νέος θεσμός του Διοικητικού Γραμματέα, όπως προβλέφθηκε στον Νόμο 4369/2016, ως εγχείρημα αποπολιτικοποίησης της Δημόσιας Διοίκησης, Αρχικά, εξετάζεται η έννοια της αποπολιτικοποίησης και το δόκιμο της χρήσης του σχετικού όρου, και αναδεικνύονται τα προβλήματα που δημιουργεί η πολιτική εξάρτηση της Δημόσιας Διοίκησης, η οποία εν τέλει αναστέλλει κάθε μεταρρυθμιστική προσπάθεια. Στη συνέχεια, παρουσιάζονται οι κύριες διαρθρωτικές αλλαγές που προβλέφθηκαν στα τρία Μνημόνια που έχει υπογράψει μέχρι στιγμής η Ελλάδα, δίνοντας έμφαση σε εκείνες τις παρεμβάσεις που έχουν ως στόχο την αποπολιτικοποίηση. Κατόπιν, γίνεται ανασκόπηση του παραδοσιακού θεσμού του Γενικού Γραμματέα και χρησιμοποιείται το παράδειγμα των Γενικών Γραμματέων του Υπουργείου Εσωτερικών από την αρχή της δεύτερης χιλιετίας έως σήμερα, προκειμένου να ενισχυθεί το επιχείρημα της ανάγκης αποπολιτικοποίησης του θεσμού. Τέλος, παρουσιάζονται οι καινοτομίες που εισήγαγε ο Νόμος 4369/2016, δηλαδή το Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών και ο Διοικητικός Γραμματέας, και η υποδοχή τους από όλους τους ενδιαφερόμενους φορείς. Απώτερος στόχος της εργασίας είναι να ενισχυθεί το επιχείρημα της αναγκαιότητας αλλαγής κουλτούρας τόσο εντός του πολιτικού συστήματος όσο και στις διοικητικές δομές. | en_US |
