dc.contributor.author | Ρεκαλίδης, Χρήστος | |
dc.date.accessioned | 2022-04-04T05:10:55Z | |
dc.date.available | 2022-04-04T05:10:55Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | http://repositoryesdda.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/459 | |
dc.description | Οι παθογένειες που χαρακτηρίζουν το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης στην Ελλάδα και
η μη ορθή εφαρμογή του μοντέλου των τριών πυλώνων συντέλεσαν στη διόγκωση των
δημοσιονομικών ελλειμάτων και στην υπονόμευση της οικονομικής βιωσιμότητας και
της επάρκειας των παροχών.
Σε διεθνές και ευρωπαϊκό επίπεδο οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα συστήματα
κοινωνικής ασφάλισης εστιάζονται στη γήρανση του πληθυσμού, στην επικράτηση νέων
μορφών απασχόλησης στην αγορά εργασίας και στις αλλαγές στις οικογενειακές δομές.
Τα συνταξιοδοτικά συστήματα προσαρμόζονται στις παραπάνω προκλήσεις μέσω
παραμετρικών μεταρρυθμίσεων, με την εισαγωγή, για παράδειγμα, αυτόματων
μηχανισμών αναπροσαρμογής, και δομικών αλλαγών, μέσω της υιοθέτησης συστημάτων
νοητής κεφαλαιοποίησης ή καθορισμένων εισφορών.
Το ελληνικό ασφαλιστικό σύστημα παρά την ενίσχυση της βιωσιμότητας του υπό το
βάρος της δημοσιονομικής προσαρμογής, συνεχίζει να αντιμετωπίζει σημαντικές
αδυναμίες και προκλήσεις που καθιστούν αναγκαία την υλοποίηση μια νέας συστημικής
μεταρρύθμισης, προκειμένου να συμβάλλει στην ώθηση της αναπτυξιακής πορείας της
χώρας. Προς αυτή την κατεύθυνση διαμορφώθηκαν τέσσερις νέες προτάσεις οι οποίες
αξιοποιώντας τις καλές πρακτικές άλλων χωρών και με την προσαρμογή τους στα
ελληνικά δεδομένα, αναπτύσσουν ένα συγκροτημένο πλαίσιο για την ανασύσταση του
συνταξιοδοτικού συστήματος. Επομένως, στόχος της παρούσας μελέτης είναι, μέσω της
επισκόπησης της πρόσφατης βιβλιογραφίας, να προταθεί ένα μεταρρυθμιστικό πλαίσιο
για την αναδιαμόρφωση του ασφαλιστικού συστήματος. | en_US |
dc.description.abstract | The disadvantages of the social security system in Greece and the deficient
implementation of the three-pillar model led to the expansion of budget deficits and to
the undermining of economic viability and the adequacy of benefits.
At international and European level the challenges facing social security systems focus
on ageing population, the prevalence of new forms of employment in the labour market
and changes in family structures. Pension systems are adapted to the above challenges
through parametric reforms, with the introduction, for example, automatic adjustment
mechanisms, and structural changes, through the adoption of notional defined
contribution or defined contribution schemes.
In spite of strengthening its sustainability under the burden of fiscal adjustment, the Greek
insurance system continues to face significant weaknesses and challenges that make it
necessary to implement a new systemic reform in order to contribute to country's
development. Four new proposals were made in this direction, using the good practices
of other countries, and adapting them to Greek circumstances, developing a coherent
framework for the reconstruction of the pension system. The aim of this study is therefore,
through the review of recent literature, to propose a reform framework for the insurance
system. | en_US |
dc.language.iso | gr | en_US |
dc.publisher | Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης | en_US |
dc.subject | Ασφαλιστικό Σύστημα | en_US |
dc.subject | Συνταξιοδοτικό Σύστημα | en_US |
dc.subject | Διανεμητικό Σύστημα | en_US |
dc.subject | Κεφαλαιοποιητικό Σύστημα | en_US |
dc.subject | Νοητή Κεφαλαιοποίηση | en_US |
dc.subject | Μεταρρυθμίσεις | en_US |
dc.title | Οι μεταρρυθμίσεις που έπονται στο ασφαλιστικό: Διεθνείς τάσεις και λόγοι υλοποίησης ή αποφυγής τους στον ελληνικό χώρο. | en_US |
dc.type | Working Paper | en_US |
dc.seira | 26 | en_US |
dc.pedio | Πολιτικές Επιστήμες και Διοίκηση | en_US |
dc.sxoli | 1 | en_US |