| dc.contributor.author | ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΟΛΙΤΗΣ, Σπουδαστής | |
| dc.date.accessioned | 2023-02-15T06:13:26Z | |
| dc.date.available | 2023-02-15T06:13:26Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http://repositoryesdda.ekdd.gr/jspui/handle/123456789/496 | |
| dc.description | Σκοπός της παρούσης εργασίας ήταν να εστιάσουμε στον ρόλο της Συμπεριληπτικής Ηγεσίας. Αντιμετωπίζοντας νέες προκλήσεις στον εργασιακό χώρο (εξαιτίας της τηλεργασίας και της πανδημίας) η συμπεριληπτική ηγεσία καλείται να κινητοποιήσει τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα να αποδίδουν καλύτερα και να είναι πιο ευτυχισμένοι. Για τις ανάγκες της έρευνας διεξάχθηκε ερωτηματολόγιο που έδειξε την άμεση σύνδεση μεταξύ Συμπεριληπτικής Ηγεσίας, συμμετοχής στην εργασία και εργασιακή ευτυχίας. | en_US |
| dc.description.abstract | The purpose of this paper was to focus on the role of Inclusive Leadership. Facing new challenges in the workplace (due to telework and pandemic) the inclusive Leadership is called to motivate employees of public sector to perform better and be happier. A questionnaire was conducted for the research needs and the results showed that Inclusive leadership is directly related work engagement and Happiness at work. | en_US |
| dc.language.iso | gr | en_US |
| dc.subject | Συμπεριληπτική Ηγεσία, Πανδημία, Τηλεργασία, Συμμετοχή στην Εργασία, Εργασιακή Ευτυχία, Εκμάθηση από τα κάτω. | en_US |
| dc.subject | Inclusive Leadership, Pandemic, Teleworking, Work Engagement, Happiness at Work, bottom-up learning | en_US |
| dc.title | Ο ρόλος της Ηγεσίας στο Δημόσιο Τομέα κατά την Covid-19 πανδημία: Η ανάγκη για συμμετοχικές & συμπεριληπτικές προσεγγίσεις ΤΜ. ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ: ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΘΗΝΑ - | en_US |
| dc.title.alternative | ΤΜ. ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ : ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |
| dc.type | Research | en_US |
| dc.seira | 27 | en_US |
| dc.pedio | Πολιτικές Επιστήμες και Διοίκηση | en_US |
| dc.sxoli | 1 | en_US |
